Baseret på dansk forskning

Når trivsel falder, falder performance

Forskning viser, at trivsel og produktivitet hænger direkte sammen. TeamGemba gør det synligt – før det bliver et problem.

Tidlig adgang

Dårlig trivsel skaber problemer

Lav trivsel fører til mere stress, lavere produktivitet og flere sygedage

Kilde: AE & HK analyse (2024)
Stress koster Danmark 55 mia. kr. årligt

Stressede medarbejdere arbejder mindre og er oftere syge — svarer til over 55.000 fuldtidsstillinger

Kilde: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Høj trivsel skaber bedre resultater

Bedre trivsel reducerer sygefravær og øger engagement og performance

Kilde: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

De fleste virksomheder opdager mistrivsel for sent

🔍

Problemet er ikke, at virksomheder er ligeglade

De fleste opdager bare mistrivsel for sent. Når først det kan mærkes, er det allerede blevet dyrt.

Sådan fungerer det i praksis

Tre enkle trin. Ingen kompleksitet.

📋01

Ugentlige check-ins

Få et ærligt billede af hvordan dit team har det

📈02

Overblik

Se trends og udvikling før det bliver et problem

🤖03

AI Guide

Få konkrete forslag til hvad du skal gøre

Det er ofte de små ting, der gør den største forskel i et team.

Når du opdager mistrivsel tidligt, kan du handle tidligt. Det skaber bedre teams, bedre samarbejde – og bedre resultater.

Start med at forstå dit team

Tidlig adgang til TeamGemba. Vi skriver til dig, når din plads er klar.

Tidlig adgang